如何上清华 · 第三部分 · 第四十章 · 40/47
学好英文的原因
我昨天晚上住西西里的一个小酒店,我自己挺喜欢的,后面还有一个很大的花园。今天继续讲升学规划,讲找工作。我想先跟高中的学生、也跟很多大学生讲一件事:为什么我一直强调要学好英语。在所有科目里,数学和英语是我最看重的两门课,我也是这样跟我儿子讲的。
我讲英语,从来不是从什么情怀、文化、国际视野开始讲,我喜欢从最基本、最现实的地方讲。对一个普通老百姓,一个贫困家庭出生的人来说,如果你有机会读大学,我说的是本科,不是研究生,本科毕业之后,真的有机会拿到很高的工资的。但到目前为止,我看到的现实是:只有外资企业,愿意、而且舍得给一个刚毕业的本科生高工资。
你说五十万、一百万年薪,我讲的是实实在在给到你手里的钱,不是画饼,不是补贴,不是年终奖凑出来的。目前为止,我没有看到哪一家华人企业、中资企业,愿意而且公平地给一个普通本科毕业生这个价钱。给到也不叫公平,很多时候只是作秀。
当然,有人会说关系户、走后门,这些不用 care。公司请人,最终还是要人干活的。真正舍得给钱的公司,只有外资企业。四十年前是这样,我相信四十年后也还是这样,这个结构没有那么快改变。所以我一直建议,大学毕业之后,有机会的话,尽量去大公司,尽量去外资企业,不要优先考虑华资企业。
我讲得再直一点。目前我接触到的香港老板、台湾老板、中国老板,没有几个是大方的,说难听一点,都很抠,至少舍不得给钱。而外资企业就不一样。比如你读法律,真正能给你七万块一个月,年薪八十、一百万的,只有国际律所。商业领域也是一样,真正给到这个价格的,只有国际公司。你大三的时候,基本上只有这些地方愿意出这个价。
很多人会误解,说是不是一定要出国留学,英文才好。我在这里纠正一点:你去耶鲁读书,不代表你的英文一定比在国内读书的人好。现在已经是非常国际化的环境,在国内大学,英文一样可以练得非常好。
外资企业在招聘的时候,最基本考虑的不是你有没有留学,而是你能不能用英文工作。
你看那些国际律所、外资公司,他们在香港,就招香港本地人;在北京,就招北京本地人;但给到你的工资,是一样的。不要忘了这个差距。
你拿的是美国、欧洲的工资标准,但你花的是中国的生活成本。
我之前也分享过,我大三的时候,是拿着一家德国公司的工资,在清华过校园生活的。那种感觉是非常爽的。你要能去这些公司,其实很简单,从高中开始你就可以看一件事:他们的招聘网页,根本没有中文版,只有英文版。所以学好英文的目的非常清晰,就是为了赚更多的钱,走更多的路。
当然我知道一定有人反驳,说外资企业很现实,有中年危机,四十岁可能被炒。我不是这么看的。中年危机,本身就是人生胜利之后才会出现的烦恼。你去问那些被炒掉的人,看看他们有没有房、有没存款、有没有赚够钱。如果你在大三刚毕业的时候,就已经拿到一百万年薪,四十岁被炒,有什么问题呢?
反过来想,大公司不断炒人,对刚毕业的学生来说,反而是一件好事。
被炒的人走了,谁来干活?新人来。更年轻、更有精力的人来。这本来就是一个很正常的社会现象。你不要只看“被炒”这件事,要看被炒的时候,那个人有没有财富自由。
对富二代、家庭背景好的人来说,这条路也很重要。你想想,是找不到工作回家继承家产,还是跟你爸说,我在外面已经年薪两百万了,现在回来帮你?这完全是两种概念。一个是施舍,一个是选择。
所以不管怎么样,学好英文,离开自己原本的生活圈子,去看看工资最高的人在干什么。人生和电影不一样,你不走出去,是看不到的。
我也看到过很多博主分享,说自己辞掉一百万的工作不做。我只想提醒一句:辞掉一百万的工作,和从来没拿过一百万的工作,然后说我不在乎钱,是两回事。至少你得体验过。
我也承认,这些外资企业在某些岗位上,确实是“剥削”。比如国际律所,一天可能要工作二十多个小时。但年轻的时候,你是可以这样熬的。二十一到二十三岁,你一天工作二十五个小时,连续几天,是扛得住的。人生没有几年可以这样拼。
就算你的时薪不高,但你累积下来的收入是真的高。你下一份工作,就算降到六十万年薪,也已经是一个非常好的起点了。至少你已经向下一个雇主证明了一件事:你能熬夜,你能抗压。
大部分公司,看的是你上一份工资。如果你上一份是两万,下一份给你两万五,他会觉得自己很大方;如果你上一份是十万,下一份给你五万,你偷懒都没人会说你。
所以我一直讲,学好英文,去大公司,尽早进入高价市场。不要被那些新闻、那些宣传迷惑。真正年薪五十万、一百万的人,是没有时间出来宣传的,他们在埋头干活,赚真钱。
最后再说一句,看一个学生,不是看他毕业典礼上的激情演讲,也不是看他拿了多少优秀学生奖。真正优秀的学生,往往在大三的时候已经在工作了,连毕业典礼都懒得参加。哪有时间上新闻?
努力,做一个被外人定义的失业者,年薪百万的人,是没有理由浪费时间去填写就业报表的。