看公司不是看快,是看慢

再讲一些关于外企的求职。还是那一句话,年轻人去找工作,尽量学好英文,学好英文已经赢了大部分的人了,然后去一家外企。还是那句话,我没有见过哪一个亚洲老板是大方的,不具体指哪里了。我在这里分享 3 家外企。看一家公司,先看他是怎么样裁员的,他裁员给到的福利是多少,来决定这家公司好和不好,这最基本的。还可以看看这家公司对客户是大方到什么程度。当然前提是这种公司有几个标准呢,第一他的资源非常的好,第二他不是靠低价跟别人拼价格、然后拼量来赢的,第三它就靠一个普通的商业行为就可以垄断。举几个例子。第一家是宜家 IKEA,为什么觉得这肯定会是个好公司?因为它太有钱了。有钱到什么程度呢?全世界这么严苛的标准,它的质量都做到非常之好,因为它都是用大的机器做的,虽然都是卖家具,它是大机器压出来的板,和用小机器压出来的板是完全不同的。它是完全满足全世界任何一个国家最严格的标准,要全球卖的,卖得这么大的量,它是拿望远镜都看不到竞争对手的一家公司。你看,他无条件的退款,然后把价格压到最低,还有他的家具可以做到有二手价值,不容易的。当他有钱到这种地步、大方到这种地步,他对员工的福利,肯定不会差。另外一家公司,就是我经常分享的,它也不会跟我挂钩,麦当劳。麦当劳是我最喜欢、最尊敬的公司,我觉得说他是全世界最伟大的公司都不为过,目前没有第二家有他伟大的。他可以大方到在很多城市通宵营业,然后免费给流浪汉去住,给他空调,给他打扫卫生,给他最干净的环境。还有一点,他还可以聘请那些残疾人士、聋哑人士、社会底层、不会英文在慢慢学英文的人,你说这公司是大方到什么程度,在麦当劳里面上班。包括我当年,一个中学毕业的学生,可以去那边实习,可以去那边打工,可以做临时工。他的开放和包容,在其他公司是非常难得的。第三家也是我很喜欢的公司,叫做迪士尼。一切为了维护小朋友的梦想,这不是口号,你不要光听口号,要看到他真的在做一些什么。比如说上海的迪士尼,他拿了这块地之后,之前那块地是农地,农地就会有人种地,种地就会放那些肥料、杀虫剂。他拿了这块地回来,把它挖出来,挖出来之后再晒,把这个地给晒干净。晒了多久?晒了三年。这么贵的拿了一块地出来,可以大大方方的把那块地晾在那里,晒三年让那一些农药用自然的方法排除干净,然后再去建。

看公司不是看它基建的速度,也不是看它表面上的东西。我这两天跟我儿子聊天,挺有意思的。很多人说我们国内基建速度非常的快,叫基建狂魔。你知道这世界上真正的基建狂魔在哪里吗?跟他对比一下,你会发现我们这里基建狂魔的程度远远落后于他们了。你们有没有看过那个电影,叫做《西雅图不眠夜》?里面那一个重要的地标建筑叫做帝国大厦。帝国大厦维持世界第一高楼应该有 40 年,当时清朝才刚结束没多久。帝国大厦 100 多层楼高,你知道他们用多长的时间建好吗?你们可以想一想,直接说答案了,1930 年动工,1931 年就建好了,只用了 410 天,差不多就是 13 个月。100 多层的世界第一高楼,是不是基建狂魔?绝对是,而且差不多 100 年前就已经是基建狂魔。看公司不是看你建得有多快,这家公司好像过了 50 年之后才能赚钱。比的不是这些你建得有多快,反过来想,是看他建楼建得有多慢。可以大大方方不跟你赶时间、不跟你说时间就是金钱的公司,可以把那块地晾在那里晾三年再去启动建造的公司,迪士尼这才是值得我们尊敬的。不是说你多快,快没有意义,也没有什么炫耀意义。你可以上维基百科去看帝国大厦的介绍,你不会觉得他在炫耀他建得有多快,但是你可以自己拿着笔算一下他从哪一年建,哪一年竣工,其实就是 13 个月。人家不会拿来炫耀,没必要去炫耀这种速度,反过来思考就可以了。找工作也是一样的,你去看一家公司,不是看它发展有多快、或者发展的表面的东西,反过来应该是去看他舍得发展有多慢,这才是代表这个公司的底气和钱。晾三年都不计较,连这个都不计较,他肯定不会计较你这个员工有没有偷懒,开玩笑啦。目前为止我能看到大方的公司,基本上都是这种非常之大方的外企。他不跟你追求时间就是金钱,不跟你追求太多的业绩,他是成熟到他慢慢的发展。当然他们有很多底气,迪士尼他靠版权就够他赚了,有很多这种公司。希望你们可以多走出去,看一看。